„Die Hölle, das sind die anderen“ – Jean-Paul Satre

Konflikte lauern überall, besonders im Arbeitsumfeld. Es gibt Streit mit dem Kollegen. Man fühlt sich gemobbt. Der Chef verlangt Überstunden, die man nicht leisten will. Die Arbeit ist ungerecht verteilt, manche ducken sich weg, andere tragen die ganze Last. Es wird zu Unrecht kritisiert, die notwendige Information fehlt, die Stimmung ist schlecht. Diese Liste könnten wir unbegrenzt fortführen.

Als allparteiliche Dritte bekommen wir den Auftrag diese Konflikte zu klären und einen Ausweg zu finden.  Es ist hilfreich eine Sprache zu finden, die das Problem jenseits aller Kränkung, allen Ärgers, aller Wut beschreiben kann. Vieles kann versachlicht und entkrampft werden.